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Aus meine zeit ist mein leben
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(Meine Zeit ist mein Leben!)
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3. '''[[Wenn die Arbeit schon da ist und das Leben dazu kommt. Eine Kritik der Work-Life-Balance-Theorie]]'''
 
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4: '''[[Durchstarten ohne auszubrennen]]''' – Gerade Berufseinsteiger und Auszubildende sind von der Gefahr des Burnout betroffen
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4. '''[[Durchstarten ohne auszubrennen]]''' – Gerade Berufseinsteiger und Auszubildende sind von der Gefahr des Burnout betroffen
   
   
   
 
 
5. [[Seminar]] für '''Betriebs- und Personalräte'''
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'''"[[Burnout erkennen und begrenzen I]]" "[[Burnout erkennen und begrenzen II]]"''' z. B. in Zusammenarbeit mit Peter Röckendorf
 
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oder '''Seminare und Bildungsurlaube für Beschäftigte''' z. B. in Zusammenarbeit mit Manuela Hobbie
 
oder '''Seminare und Bildungsurlaube für Beschäftigte''' z. B. in Zusammenarbeit mit Manuela Hobbie
   
3.''' [[Burnout im Betrieb. Wie spreche ich Betroffene an?]]'''
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Version vom 15. Mai 2013, 11:57 Uhr

Meine Zeit ist mein Leben!

Diese Initiative wendet sich in erster Linie an Menschen, die in mittleren und großen Unternehmen und Organisationen arbeiten und sich mit Stress fördernden Veränderungen im Arbeitsprozess auseinandersetzen müssen.


ANGEBOTE ZUM THEMA BURNOUT UND PSYCHISCHE BELASTUNGEN AM ARBEITSPLATZ

1. Vortrag: Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit

2. Ist Burnout weiblich? Ein Burnout-Vortrag für Frauen

3. Wenn die Arbeit schon da ist und das Leben dazu kommt. Eine Kritik der Work-Life-Balance-Theorie

4. Durchstarten ohne auszubrennen – Gerade Berufseinsteiger und Auszubildende sind von der Gefahr des Burnout betroffen


5. Seminar für Betriebs- und Personalräte

"Burnout erkennen und begrenzen I" "Burnout erkennen und begrenzen II" z. B. in Zusammenarbeit mit Peter Röckendorf

oder Seminare und Bildungsurlaube für Beschäftigte z. B. in Zusammenarbeit mit Manuela Hobbie

6. Burnout im Betrieb. Wie spreche ich Betroffene an?


ANGEBOTE ZUM THEMA INDIREKTE STEUERUNG

1. Indirekte Steuerung und Arbeitszeit

2. Indirekte Steuerung und Führung

3. Indirekte Steuerung und Teamarbeit

4. Neue Managementformen


Seminare und Vorträge zu den einzelnen Themen für Betriebs- und Personalräte, Betriebsversammlungen, Schulungen, (Vorträge/ Informationsveranstaltungen: Dauer: ca. 1 Stunden mit anschließender Diskussion)


Die Schritte

- Gemeinsame Analyse der Formen der Organisation der Arbeit in den Unternehmen

- Beziehung auf die eigene Arbeitssituation

- Unbewusst miterledigte Anforderungen bewusst machen

- Bewussten Umgang mit Anforderungen ermöglichen

- Sich selbst aus der Arbeit wieder zurückgewinnen


WEITERE ANGEBOTE

1. Beiträge zu Betriebsversammlungen und anderen gewerkschaftlichen Veranstaltungen

(Gesundheitstage, BR Klausuren und –Sitzungen etc.)

2. Beiträge für Betriebszeitungen – Artikeldienst

Auf Wunsch werden Artikel zu den o.g. Themen für gewerkschaftliche und betriebliche Medien angeboten

3. Kontinuierliche Begleitung von Arbeitsgruppen

(Langzeit-Projekte; Inhouse-Seminare) betrieblicher bzw. gewerkschaftlicher Auseinandersetzung mit Burnout


Ein Forum für Betriebs- und Personalräte finden Sie hier.


Hier finden Sie weitere Informationen.

Sie möchten eine solche Veranstaltung Meine Zeit ist mein Leben in Ihrer Institution anbieten? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.