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==Meine Zeit ist mein Leben!== |
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| − | Der Vortrag gibt einen Überblick darüber, welche Überlegungen und Analysen in die Konzeption des Präventionsangebots eingeflossen sind. Er bietet in erster Linie Information. |
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| + | Mehr und mehr Menschen in den Betrieben leiden an Belastungen, die unter dem Namen Burnout, Ausgebranntsein, zusammengefasst werden. Allgemeine Erschöpfung bis hin zu Depressionen, Zynismus und nachlassende Leistungsfähigkeit greifen in den Unternehmen neuerdings um sich. |
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| − | Er stellt zunächst die Veränderungen in der Organisation der Arbeit dar, die neue Anforderungen an die Beschäftigten mittlerer und großer Unternehmen mit sich bringen. Er zeigt auf, dasss es notwendig ist, sich mit diesen Veränderungen zu beschäftigen, um unnötigen Stress zu vermeiden. (Verwandele schädlichen Stress, der auf nihct erkannten Anforderungen beruht, in nützlichen Stress, der die Beantwortung erkannter Anforderungen begleitet.) Im Anschluss daran wird der Sinn und die Notwendigkeit einer gemeinsamen Ausseinandersethzung mit den neuen Anforderungen entwickelt und dargestellt. Einen Freiraum, mit dieser Auseinandersetzung zu beginnen, stellt dioe Kurmaßnahme dar. Freilich muss die Auseinandersetzung im Alltag weitergehen. |
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| + | Burnout ist eine neue Erscheinung, die sich in Zukunft in der Arbeitswelt weiter ausbreiten wird. Denn Burnout hängt mit den Formen der Arbeitsorganisation zusammen, die sich gerade erst durchsetzen. |
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| + | Durch die Beschäftigung mit Burnout kann man viel über die neuen Formen der Organisation der Arbeit lernen, und darüber, wie sie sich im eigenen Betrieb darstellen. Die Mitbestimmungsmöglichkeiten von Personal- und Betriebsräten werden diskutiert. |
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| − | Der Vortrag eröffnet die Möglichkeit für Anbieter von Kurmaßnahmen, zu prüfen und zu entscheiden, ob "Meine Zeit ist mein Leben!" für die entsprechende Einrichtung und/oder den einzelnen Gast ein ansprechendes und angemessenes Agebot ist. |
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| + | '''Teilnehmer:''' Am Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz interessierte Personal- und Betriebsräte |
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| + | '''Ablauf:''' 60 Minuten Vortrag „Meine Zeit ist mein Leben“ mit anschließender Teilnehmerdiskussion, Gesamtdauer ca. 2,5 Stunden |
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| + | '''Inhalte:''' Burnout und seine Ursachen. Was ist Burnout? Definition des Begriffs Burnout, Symptome und Verbreitung des Phänomens. Burnout als wachsende Gefahr im Betrieblichen Alltag: Wie kommt`s? Die Ursachen von Burnout in der Organisation der Arbeit. Prävention und Selbsthilfe im Betrieb – Diskussion |
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| + | Unter 40 Teilnehmern kein Mikrophon erforderlich, da der Vortrag frei vorgetragen wird, auch keine anderen technischen Hilfsmittel erforderlich |
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| + | Seminare für Betriebsräte '''[[Burnout erkennen und begrenzen I]]''' , '''[[Burnout erkennen und begrenzen II]]''' |
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| + | Hier finden Sie weitere '''[[Informationen]]'''. |
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Aktuelle Version vom 8. Mai 2013, 11:30 Uhr
Vortrag: Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit
Meine Zeit ist mein Leben!
Mehr und mehr Menschen in den Betrieben leiden an Belastungen, die unter dem Namen Burnout, Ausgebranntsein, zusammengefasst werden. Allgemeine Erschöpfung bis hin zu Depressionen, Zynismus und nachlassende Leistungsfähigkeit greifen in den Unternehmen neuerdings um sich. Burnout ist eine neue Erscheinung, die sich in Zukunft in der Arbeitswelt weiter ausbreiten wird. Denn Burnout hängt mit den Formen der Arbeitsorganisation zusammen, die sich gerade erst durchsetzen. Durch die Beschäftigung mit Burnout kann man viel über die neuen Formen der Organisation der Arbeit lernen, und darüber, wie sie sich im eigenen Betrieb darstellen. Die Mitbestimmungsmöglichkeiten von Personal- und Betriebsräten werden diskutiert.
Teilnehmer: Am Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz interessierte Personal- und Betriebsräte
Ablauf: 60 Minuten Vortrag „Meine Zeit ist mein Leben“ mit anschließender Teilnehmerdiskussion, Gesamtdauer ca. 2,5 Stunden
Inhalte: Burnout und seine Ursachen. Was ist Burnout? Definition des Begriffs Burnout, Symptome und Verbreitung des Phänomens. Burnout als wachsende Gefahr im Betrieblichen Alltag: Wie kommt`s? Die Ursachen von Burnout in der Organisation der Arbeit. Prävention und Selbsthilfe im Betrieb – Diskussion
Technische Hilfsmittel: Unter 40 Teilnehmern kein Mikrophon erforderlich, da der Vortrag frei vorgetragen wird, auch keine anderen technischen Hilfsmittel erforderlich
Seminare für Betriebsräte Burnout erkennen und begrenzen I , Burnout erkennen und begrenzen II
Hier finden Sie weitere Informationen.
